Per il management
Quadri di sintesi, roadmap, priorità, rischi, decisioni richieste e criteri per governare sistemi informativi, dati, fornitori e adozione AI.
Profilo
Un approccio senior orientato a collegare tecnologia, processi, contratti, responsabilità, dati, documentazione e decisioni operative in contesti complessi.
AIG Consulting supporta organizzazioni pubbliche, società ICT e contesti regolati su AI governance, sistemi informativi, contratti ICT, gare pubbliche, processi amministrativi, ERP, BI, dati, fornitori e documentazione tecnica-organizzativa.
Il posizionamento nasce da esperienza documentata nella direzione e governance di sistemi informativi, nella gestione di contratti complessi, nel bid management, nell’account management e nel presidio RUAC per Pubbliche Amministrazioni Centrali e Locali.
L’approccio integra competenze tecniche e manageriali con attenzione a Codice degli Appalti, CAD, GDPR, contratti Consip, Accordi Quadro, ERP, data analysis, AI e coordinamento di team multidisciplinari. L’obiettivo è aiutare il cliente a costruire un modello proporzionato ai propri vincoli e alla propria maturità digitale.
Valore consulenziale
La consulenza è focalizzata sulla produzione di contenuti e strumenti che possano essere utilizzati nei processi decisionali, nei rapporti con i fornitori, nella gestione interna, nelle gare e nella documentazione di progetto.
Quadri di sintesi, roadmap, priorità, rischi, decisioni richieste e criteri per governare sistemi informativi, dati, fornitori e adozione AI.
Requisiti, backlog, analisi applicative, basi dati, documentazione funzionale, modelli operativi e supporto nella razionalizzazione di sistemi esistenti.
Template, procedure, registri, checklist, verbali, SAL, report e materiali che migliorano qualità documentale, controllo e continuità operativa.
Le informazioni di questa pagina sono allineate al CV aggiornato a 2026-06. Non sono aggiunte certificazioni o qualifiche non presenti nel documento. I riferimenti a incarichi, tecnologie e ambiti di intervento derivano dalle sezioni Profilo professionale, Esperienza lavorativa e Competenze tecniche e manageriali.